Estamos a contratar!
Procuramos um/aGESTOR/A DE REDES SOCIAIS E COMUNIDADESpara o nosso departamento de Marketing e Comunicação, com reporte direto à Brand Manager da divisão literária, para trabalhar em regime de full time e híbrido, para substituição de licença de maternidade.
Procuramos alguém dinâmico, pró-ativo e defensor dos livros.
Responsabilidades
Criar, planear e publicar conteúdos (orgânicos e patrocinados) para diferentes plataformas (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, X, YouTube, entre outras).
Gerir o calendário editorial e garantir consistência na comunicação e identidade visual em colaboração com o técnico de comunicação e marketing.
Monitorizar interações, responder a comentários e mensagens, e moderar comunidades online.
Desenvolver estratégias para crescimento e engagement das comunidades digitais.
Acompanhar tendências, formatos e boas práticas de social media.
Trabalhar em conjunto com equipas de Design, Conteúdo, Performance e Atendimento ao Cliente.
Analisar métricas e KPI's (alcance, engagement, crescimento de seguidores, CTR, etc.) e gerar relatórios de performance.
Gerir crises e garantir respostas rápidas e alinhadas ao tom de voz da marca.
Identificar oportunidades com influenciadores e criadores de conteúdo.
Requisitos:
Licenciatura em Marketing, Comunicação, Gestão ou área relacionada.
Genuíno interesse no mercado editorial, entusiamo e gosto pela leitura.
Experiência, comprovada, em gestão de marca e marketing, preferencialmente no setor editorial e de entretenimento.
Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita.
Fluência em português e inglês.
Conhecimento de ferramentas de marketing digital e análise de dados.
Conhecimentos e capacidade conceber campanhas publicitárias em plataformas, por exemplo, Meta, TikTok, Google, bem como no uso do Adobe Creative Suite.
Experiência de trabalho com agências – desde agências de media, criativas e digital.
Candidatura
Os candidatos interessados deverão enviar o seu CV acompanhado da expectativa salarial mensal - valores brutos (obrigatório),até 20/04/2026para .
O não envio de qualquer dos elementos solicitados determinará a exclusão do recrutamento.
Apenas serão contactados os candidatos chamados à fase da entrevista.