Possui experiência no contacto com cliente?
Essa oferta pode ser para si!
O nosso cliente é um conceituada empresa no Aeroporto de Lisboa e para fazer face ao seu crescimento na certeira de clientes pretende admitir um Rececionista Rent-a-Car (M/F).
Este é um projeto sazonal, em regime part-time de 20 horas, com duração até outubro de 2025 FUNÇÕES:Apoio e acompanhamento ao clienteEntrega e recolha de viaturasVistoria a viaturas (na entrega e recolha)Gestão da documentaçãoVendas REQUISITOS:12o ano completo (obrigatório ter certificado); Experiência em atendimento ao público/vendas; Carta de condução há mais de 2 anos (sem qualquer incidente); Inglêsfluente (outros conhecimentos de línguas são valorizados); Bons conhecimentosde informática; Fortescompetências comunicacionais, de organização e atendimento; Disponibilidade para um part-time de 20H (horário rotativo compreendido entre 6afeira e 2afeira, com folga às terça, quarta e quinta-feira) Disponibilidade até final de outubro de 2025 (projeto sazonal).
OFERTA:Seguro de VidaSeguro de saúde extensível aos familiares diretosFeriados e folgas trabalhadas pagas a 300%FardamentoDia extra de fériasAcompanhamento e formação profissional Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com > Política dePrivacidadeCandidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal > CompromissoSocial" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.