Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 18 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais.
Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!
Responsabilidades:- Gerir e otimizar os processos de venda;- Apoiar a equipa comercial;- Elaborar propostas comerciais;- Definir estratégia comercial, politica e monitorização e controlo de stocks;- Acompanhar e desenvolver o portefólio de produto, em articulação com equipas internas e fornecedores;- Identificar e contactar novos clientes e parceiros comerciais;- Acompanhar negociações comerciais e contribuir para o crescimento das vendas;- Garantir uma gestão rigorosa e estruturada dos processos comerciais e operacionais.Perfil:- Formação superior em Gestão, Comércio Internacional, Marketing ou áreas similares;- Experiência prévia em funções similares;- Forte capacidade de organização, planeamento e gestão de processos;- Perfil comercial, proativo, orientado para resultados e com ambição de crescimento;- Excelente capacidade de comunicação e negociação;- Fluência em inglês (Eliminatório).
Oferecemos:- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;- Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).