Nº de vagas: 2
Local: Amadora ou Porto (com deslocações necessárias ao exercício das funções)
Sobre a Função
Procuramos um(a) Técnico(a) Superior para integrar a Direção de Tecnologias de Informação, responsável pela análise, desenvolvimento, implementação e acompanhamento de soluções e sistemas de informação. As funções incluem a promoção da digitalização e desmaterialização de processos, a articulação com áreas operacionais e fornecedores, bem como a gestão contratual e o controlo da prestação de serviços e fornecimento de bens associados aos sistemas de informação.
Principais Responsabilidades
Participar no levantamento de requisitos funcionais e tecnológicos de novas soluções e sistemas;
Colaborar em projetos de desenvolvimento, implementação e testes de sistemas operacionais (soluções/plataformas) e do processo de integração com outros sistemas da organização;
Desenvolver e acompanhar projetos, identificando, nomeadamente, processos que possam ser digitalizados/desmaterializados em articulação com as áreas operacionais;
Realizar e acompanhar projetos no âmbito das ferramentas de mudança organizacional para a digitalização;
Efetuar a interlocução com as áreas operacionais para análise /especificações;
Proceder à elaboração de cadernos de encargos no âmbito dos sistemas operacionais (horários, rotações de material, pessoal);
Efetuar gestão de contratos dos Sistemas de Informação, acompanhamento do seu ciclo de vida e preparação dos documentos processuais para a contratualização do fornecimento de serviços ou bens;
Concretizar o controlo e promoção da validação da prestação de serviços ou bens fornecidos que permitam os respetivos pagamentos a fornecedores.
Requisitos Obrigatórios
Grau académico de ensino superior em Engenharia ou áreas afins de Sistemas e Tecnologias de Informação.
Requisitos Preferenciais
Mestrado em Transportes;
Conhecimentos técnicos em desenvolvimento aplicacional;
Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais.
Competências
Facilidade na utilização de ferramentas de comunicação (ex.: teams, correio eletrónico) e de produtividade (ex.: Microsoft Office);
Conhecimentos de análise de dados;
Conhecimentos de otimização/pesquisa operacional;
Bons conhecimentos de língua inglesa (oral e escrita);
Capacidade de sistematização, síntese e rigor no trabalho;
Boa capacidade de expressão verbal (oral e escrita);
Capacidade de planeamento, organização e rigor no trabalho;
Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
Capacidade de adaptação a novas situações ou a novos métodos de trabalho;
Espírito de iniciativa e proatividade;
Elevado sentido de responsabilidade;
Ética, lealdade e postura profissional exemplar.
Oferecemos
Integração em empresa sólida, colaborativa e estável;
Contrato de trabalho sem termo;
Benefícios de mobilidade, com acesso a viagens nos comboios da CP e facilidades de transporte ferroviário a nível europeu;
Seguro de saúde
Acesso a vantagens exclusivas através de protocolos e parcerias com entidades diversas.
Processo de Seleção
A seleção pode incluir avaliação psicológica, prova de conhecimentos técnicos e entrevista. As fases de seleção são eliminatórias.
A eventual admissão fica dependente de aptidão física para a Função, aferida mediante exame médico.
Candidatura
Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online até 15 de fevereiro de 2026, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo.
As candidaturas devem ser acompanhadas obrigatoriamente de Curriculum Vitae detalhado e Certificado de Habilitações Escolares onde constem as disciplinas frequentadas no ensino superior, enviando-os para, e indicando a referência RE 03DPC/2026. As candidaturas em que tal não ocorra não serão consideradas.
Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do e-mail:, indicando a referência RE 03DPC/2026.
Nível de experiência
Assistente
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Engenharia e Tecnologia da informação
Setores
Transporte ferroviário e metroferroviário