M/F Desafio: Integrarás a equipa de RH e terás como principal missão assegurar o apoio administrativo aos processos de recursos de humanos na área de Logistica. Responsabilidades: Assegurar o processo administrativo de contratação de colaboradores temporários e apoiar o controlo de entradas e saídas de colaboradores temporários Apoiar o acompanhamento e o interface com as empresas de trabalho temporário, no que se refere a ausências, necessidades de substituição de colaboradores e rescisão de contratos Assegurar o controlo de fardamento entregue e devoluções Apoiar a organização das ações de formação e controlar a formação on-job Assegurar o registo das ações de formação (sala e on-job) e organização da respetiva documentação Apoiar a equipa de operação no processo de tratamento de tempos em alturas de maior volume de trabalho Perfil: Formação académica e/ou formação técnico profissional em gestão administrativa/gestão de recursos humanos. Disponibilidade para deslocações entre centros logísticos Forte sentido de responsabilidade, atenção ao detalhe, organização e planeamento; Dinamismo e proatividade. Integração num projeto ambicioso, com ampla dimensão internacional e possibilidade de evolução de carreira.#J-18808-Ljbffr