A Grafton Recruitment é uma empresa de recrutamento diversificada da Gi Group.
Somos especializados no recrutamento tanto para o setor privado como para o setor público, apoiando na integração de profissionais a todo o espetro de negócios e indústrias.O nosso cliente é uma empresa líder no seu setor de atividade localizada na zona do Porto e pretende recrutar um HSE Manager (M/F) para a sua equipa.Principais Responsabilidades:Assegurar o cumprimento da legislação de ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho e requisitos do grupo;Definir e fazer cumprir as normas internas de HSE, mantendo atualizados os planos de emergência e simulacros;Realizar auditorias de HSE, avaliações de risco e monitorizações técnicas (ruído, emissões, efluentes, etc.);Garantir a integração do Sistema de Gestão Ambiental (SGA) nos processos de negócio e assegurar a gestão de resíduos;Validar a conformidade de segurança e ambiente de novas máquinas e equipamentos de trabalho;Colaborar com a Medicina no Trabalho na avaliação ergonómica dos postos e gestão de exames médicos;Participar ativamente em reuniões de QRQC, promovendo a melhoria contínua e a análise de incidentes/acidentes;Planear e dinamizar ações de formação em sensibilização ambiental e de segurança.Requisitos:Licenciatura em Engenharia (preferencialmente) ou áreas similares;CAP de Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho (Nível VI) – (Eliminatório);Experiência consolidada em Sistemas de Gestão de Segurança e Ambiente (ISO ***** e auditorias);Conhecimentos sólidos da legislação portuguesa de HST e Ambiente;Bons conhecimentos de línguas, preferencialmente Inglês e/ou Francês;Capacidade de análise, resiliência e facilidade em trabalhar sob pressão;Perfil proativo, com forte orientação para resultados e excelentes competências de negociação.Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ******** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em /.