ResponsabilidadesCom reporte à Direção de Recursos Humanos será responsável por:Assegurar a implementação de procedimentos e práticas de RH, nomeadamente: recrutamento; acolhimento; compensação e benefícios; formação e desenvolvimento; responsabilidade social, saúde e bem-estarApoiar iniciativas de comunicação interna e Employer Branding em conjunto com o Departamento de MarketingApoiar as diferentes chefias e colaboradores na resolução de questões do dia-a-diaPerfil do candidatoFormação de base em Gestão de Recursos Humanos ou similarExperiência mínima de 2 anos em funções generalistas de RHFluente em Inglês (Obrigatório)Bons Conhecimentos de Excel serão valorizadosExcelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, nomeadamente com diferente níveis hierárquicosValorizada uma atitude proativa e capacidade de organização