Quem somos
Somos um grupo hoteleiro familiar, fundado em ****, com raízes profundas na Madeira e uma ligação genuína às suas pessoas.
Nos hotéis Alto Lido e Baía Azul, no Funchal, criamos experiências únicas, combinando conforto, qualidade e autenticidade com um serviço próximo e atento.
Valorizamos uma cultura de excelência, onde cada membro da equipa faz a diferença.
Com os olhos postos no futuro, estamos a reforçar o nosso compromisso com a sustentabilidade, investindo no desenvolvimento das nossas pessoas, na proteção do planeta e no crescimento contínuo da nossa equipa.
O que procuramos
Estamos à procura de um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos altamente motivado(a) e organizado(a) para integrar a nossa equipa.
Esta função terá um papel fundamental na implementação e acompanhamento dos processos de Recursos Humanos, com especial enfoque no desenvolvimento de pessoas, contribuindo para a valorização do capital humano e para a motivação dos colaboradores.
Principais responsabilidades:
Apoiar e executar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de ofertas até à integração de novos colaboradores, incluindo triagem curricular, agendamento de entrevistas e apoio nas fases de avaliação.
Colaborar na definição de perfis funcionais e requisitos das funções.
Assegurar os processos de acolhimento e integração de novos colaboradores, incluindo a preparação da documentação necessária e promoção de uma adaptação eficaz à função e à cultura organizacional.
Apoiar a implementação e execução do Plano Anual de Formação, organizar ações de formação e respetiva documentação e articular com entidades formadoras externas.
Prestar apoio contínuo aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e acompanhando o seu percurso na organização, promovendo uma relação de proximidade e confiança.
Colaborar com diferentes áreas no planeamento e implementação de iniciativas de desenvolvimento organizacional e de competências.
Preparar relatórios e indicadores de Recursos Humanos para apoio à tomada de decisão.
Perfil pretendido
Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas similares;
Experiência profissional mínima de 5 anos em funções de Recursos Humanos (preferencialmente no setor do turismo) nas áreas de recrutamento, formação e desenvolvimento de pessoas;
Bons conhecimentos de ferramentas informáticas;
Forte capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe;
Excelentes competências de comunicação, empatia e relacionamento interpessoal;
Capacidade de gerir múltiplas tarefas e prioridades;
Bons conhecimentos de inglês (preferencial)
O que oferecemos?
No Grupo Cardoso, terás a oportunidade de contribuir ativamente para um projeto com impacto, promovendo um futuro mais sustentável.
Irás trabalhar com profissionais experientes e num ambiente que valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo.
Como parte da equipa, oferecemos condições competitivas, um conjunto de benefícios atrativos e oportunidades de crescimento profissional.
Se procuras um projeto sólido, com propósito e oportunidades de crescimento, junta-te a nós e envia o teu CV para ****** – vem fazer parte desta jornada!
Nota
Todas as candidaturas serão analisadas.
Apenas os candidatos que correspondam ao perfil pretendido serão contactados.
O Grupo Cardoso promove a igualdade de oportunidades, não discriminando com base em raça, religião, género, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade.
Para qualquer questão adicional, por favor contacte-nos para: ******