A empresa onde vai trabalhar Integre uma consultora de referência na área de tecnologia, focada em modelos de outsourcing de IT (Time & Materials), com presença consolidada no mercado português e um plano de crescimento ambicioso. Atuando junto de médias e grandes empresas, esta organização destaca-se pela proximidade ao cliente, qualidade na entrega e valorização dos seus consultores. A sua nova função Será responsável por desenvolver e gerir uma carteira de clientes, assumindo uma função 360o que combina desenvolvimento de negócio, gestão de contas e liderança de equipas. As suas principais responsabilidades incluirão: Desenvolver e expandir uma carteira de clientes em modelo T&M, identificando oportunidades e concretizando novas colocações. Gerar novo negócio através de prospeção, networking e abordagens account-based. Alinhar necessidades dos clientes com perfis de consultores de IT, em articulação com equipas de recrutamento. Gerir uma equipa de consultores (onboarding, acompanhamento, desenvolvimento e retenção). Assegurar a qualidade do serviço junto de clientes e consultores, promovendo relações de longo prazo. Negociar contratos, extensões e revisões de tarifas. Monitorizar indicadores de performance (receita, margem, utilização, retenção, time-to-fill). Representar a empresa em eventos e iniciativas do setor tecnológico. O que necessita para ser bem sucedido Formação académica ao nível da licenciatura. Entre 3 a 6 anos de experiência em consultoria de IT, staffing, recrutamento ou vendas B2B. Experiência prévia em funções de Business Manager / Account Manager em modelo T&M (mín. 2 anos). Forte orientação comercial, com perfil hunter e capacidade de crescimento de contas. Experiência na gestão de consultores em cliente. Conhecimento do ecossistema tecnológico (development, data, cloud, DevOps, QA, PM). Excelentes competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Fluência em português e inglês. O que a empresa lhe pode oferecer Pacote salarial competitivo com componente variável atrativa. Benefícios adicionais, incluindo seguro de saúde, viatura e incentivos flexíveis. Regime de trabalho híbrido. Plano de carreira estruturado, com progressão para funções de liderança. Ambiente colaborativo com forte investimento em formação e desenvolvimento. Próximo passo Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado.