Société en pleine croissance
, Génération est une
référence du marché de l'assurance
de
personnes, spécialisée dans la gestion de contrats Santé et Prévoyance avec plus de
****
collaborateurs
, répartis sur 6 sites, qui
partagent
et
portent
quotidiennement nos
valeurs :
l'empathie, la simplicité et l'esprit d'initiative.
Génération compte aujourd'hui plus de 350 collaborateurs, répartis dans les régions de
Lisbonne et Leiria.
En rejoignant
Génération
, société du
groupe Adelaïde
, intégrez un
groupe européen, familial
et indépendant !
Votre profil
Vous aimez
concevoir
,
transmettre et
faire grandir
les autres ? La pédagogie est pour vous plus qu'un outil : c'est une
vocation
?
Postulez en tant que
Chargé de Formation Interne
.
Votre
expérience d'un minimum de 3 ans en formation
vous aura permis de maîtriser l'ensemble du périmètre du poste de formateur en entreprise, du
recueil du besoin
à la
conception de modules
, la mise en pratique de méthodes pédagogiques aussi bien en
animation de groupe
que sur
supports digitaux
, la gestion logistique des ressources et le
reporting des actions de formation.
Vous savez
travailler en mode projet.
Votre capacité à structurer et planifier vos actions
vous permet d'atteindre vos objectifs avec efficacité. Votre
curiosité
et votre
intérêt pour les
nouvelles méthodes
et technologies
dans le domaine de la formation vous amènent à poser
un regard analytique et critique, à proposer de nouvelles solutions et à rester innovant. Votre
communication fluide
, votre
écoute active
et votre
goût pour le travail d'équipe
font de vous
un acteur clé au sein d'un service à fort enjeu dans l'entreprise
Vos missions
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons un(e) Formateur(trice).
Au sein d'une équipe de Formateurs internes et sous la responsabilité de la Responsable
d'équipe Formation, vous aurez la charge de
• Accompagner et conseiller sur les besoins de formation
• Concevoir et suivre le déploiement des parcours de formation
• Créer et mettre à jour les supports
• Former et coacher les collaborateurs assurant des missions de formation dans leur montée
en compétences ;
• Animer des sessions de formations
• Gérer la plateforme LMS et piloter les indicateurs
• Gérer le planning
• Organiser la logistique des formations
Vos avantages chez Génération
• Un
CDI
avec
de nombreux avantages
: primes (performance, transport et télétravail),
assurance santé, carte restaurant, partenariats avantageux avec notre Club des Salariés... ;
• Un
management de proximité
et un
accompagnement au quotidien
(coaching, culture de
l'entraide...)
au sein d'une équipe soudée et collaborative
;
• Un
environnement
et des
conditions de travail de qualité
(évènements, horaires flexibles,
journée de récupération tous les deux mois, visites médicales gratuites une fois par mois...) ;
• Des
perspectives d'évolution
au sein d'un groupe international en croissance ;
• La possibilité de fonctionner
en régime hybride de télétravail avec fourniture d'un
équipement informatique complet
(après une phase d'intégration et de formation) ;
• Votre
journée anniversaire est offerte.
Notre processus de recrutement
Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent.
• Échange avec notre équipe
recrutement et envoi de nos questionnaires en ligne,
• Entretien d'embauche
(en ligne ou en présentiel),
• Réponse
apportée dans les plus brefs délais.
Rejoindre Génération, c'est rejoindre une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre !
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap