Detalhes
- Atendimento telefónico/presencial, de clientes e colaboradores;
- Gestão e encaminhamento de e-mails;
- Lançamento de faturas;
- Gestão administrativa e documental;
- Apoio ao departamento de RH. Requisitos
- 12º ano de escolaridade;
- Experiência em funções similares;
- Competências de adaptabilidade, dinamismo e sentido de responsabilidade.