A SISQUAL é uma multinacional especializada em soluções de Workforce Management (WFM), ajudando organizações em vários países a otimizar a gestão de equipas, reduzir custos operacionais e aumentar a eficiência, a produtividade e a qualidade de vida dos seus colaboradores.
No âmbito da nossa estratégia de crescimento internacional, procuramos um(a) Programador Mobile para integrar a nossa Equipa de Inovação, com participação ativa no desenvolvimento e evolução de produtos utilizados por milhares de utilizadores em todo o mundo.
Principais responsabilidades
* Desenvolver, evoluir e manter aplicações móveis de elevada performance;
* Implementar funcionalidades com base em requisitos funcionais e técnicos;
* Escrever código limpo, reutilizável e bem documentado;
* Participar em processos de integração contínua (CI/CD), testes automatizados e deploy;
* Colaborar em revisões de código e contribuir para a documentação técnica;
* Identificar, analisar e corrigir problemas em diferentes ambientes;
* Trabalhar de forma colaborativa com equipas multidisciplinares;
* Propor melhorias contínuas em termos de arquitetura, performance e experiência do utilizador.
O que pretendemos
* Formação técnica ou superior em Informática, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área equivalente;
* Experiência profissional de 5 anos como Desenvolvedor(a) de Aplicações Móveis;
* Bons conhecimentos de Angular e TypeScript;
* Experiência mínima de 1 a 3 anos com IONIC (versão 6 ou superior);
* Experiência no consumo e integração de APIs REST e manipulação de dados em JSON;
* Conhecimentos sólidos de JavaScript, HTML5, CSS e SQL.
O que valorizamos
* Experiência com .NET (MVC, Web API, Entity Framework, .NET Core);
* Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum / Kanban);
* Capacidade de comunicação clara, espírito de equipa e sentido de responsabilidade;
* Inglês fluente, falado e escrito, em contexto técnico.
O que oferecemos
* Integração numa empresa tecnológica inovadora, em forte expansão internacional
* Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado a resultados
* Modelo híbrido de trabalho e flexibilidade de horário
* Plano de desenvolvimento profissional e acesso a formação contínua
* Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e desempenho