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Gerente de restauração

Lisboa
Michael Page
Gerente de restaurante
Anunciada dia 30 maio
Descrição

Sobre o nosso cliente

Empresa de referência nacional, líder do seu sector de atividade.

Descrição

As principais responsabilidades deste Gerente de Restauração | Lisboa são:

- Gestão da operação diária, garantindo o seu bom funcionamento e a excelência no serviço prestado ao Cliente;

- Gestão da equipa (>10 elementos), contribuindo diariamente para o seu crescimento, motivação e formação;

- Garantir o cumprimentos dos padrões de qualidade, não só ao nível do produto, como dos materiais/equipamentos utilizados;

- Gerir o aprovisionamento e fazer o controlo do stock, além de realizar o inventário de todos os produtos;

- Assegurar que a implementação das campanhas comerciais são cumpridas quer em termos de resposta de produto, serviço ou guidelines pretendidos;

- Analisar a rentabilidade operacional (KPIs) e desenvolver planos de ação que colmatem as eventuais falhas detetadas - foco nas vendas e controlo de custos;

- Controlo e gestão de HACCP;

- Participação em projetos ad-hoc do grupo.

Perfil ideal

O perfil ideal do Gerente de Restauração | Lisboa é:

- Formação Superior em Gestão, Gestão de Empresas, Engenharia Alimentar ou similar (fator preferencial);

- Apetência para a realização de todas as tarefas acima mencionadas;

- Apetência para a gestão de equipa;

- Capacidade de trabalhar num ambiente de pressão e de resposta rápida, com uma afluência de público constante;

- Gosto e interesse em formar pessoas, além de rápida capacidade de aprendizagem própria;

- Resiliência, pensamento fora-da-caixa, pro-actividade, carisma e dinamismo;

- Orientação para os resultados e objetivos e capacidade de influenciar a equipa nesse sentido;

- Excelente capacidade analítica e organizacional, com método de trabalho;

- Facilidade em comunicar e gerar empatia perante qualquer público, garantindo um serviço de excelência;

- Forte poder relacional na gestão de conflitos internos e externos;

- Conhecimentos de HACCP serão valorizados.

Vantagens

A integração numa insígnia de excelência está garantida, assim como a atribuição de uma equipa jovem, dinâmica e um projeto onde terá várias oportunidades de crescimento profissional.

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