O Grupo Timing, como uma verdadeira família empresarial, celebra as conquistas individuais e coletivas e acredita que o sucesso do grupo é construído pelo comprometimento e dedicação de cada profissional. Ambicionamos ser, até 2030, o maior grupo empresarial do Algarve! Por isso, estamos a recrutar Diretor(a) de Marketing e Comunicação em regime presencial, em Faro.Perfil Que ProcuramosLicenciatura e/ou Mestrado (essencial);Experiência profissional na função (preferencial);Experiência em gestão de projetos e liderança de equipas (essencial);Conhecimentos em estratégia de marketing digital e social media, email marketing, copywriting, marketing de conteúdo e propriedade industrial (essencial);Conhecimentos em web analytics, como ads, analytics e SEO (essencial).Principais ResponsabilidadesDefinição de objetivos anuais (gerais e específicos), acompanhamento e apresentação de relatórios;Gestão orçamental anual;Assegurar o desenvolvimento e implementação de estratégias de marketing integradas (online e offline), com foco na notoriedade da marca, e alinhada com os objetivos do(s) negócio(s);Identificação de públicos‐alvo e adaptação da comunicação;Gestão da execução de campanhas multicanal, otimizando a segmentação por forma a atingir o público‐alvo e maximizar o ROI;Análise de tendências do setor, (re)alinhamento de estratégias e análise de resultados (prévia identificação de oportunidades de negócio);Garantir a consistência e a coerência na aplicação da marca (online e offline);Construção da notoriedade da imagem da empresa no mercado;Construção de relacionamentos com os diferentes meios de comunicação regionais e nacionais, criando interações positivas e mutuamente benéficas;Assegurar o desenvolvimento de comunicados de imprensa;Planeamento e gestão de eventos (internos e externos);Gestão de equipas (Marketing, IT, Responsabilidade Social e Obras, Licenciamento e Manutenção) e coordenação de trabalhos da equipa de marketing, junto com a equipa da operação;Pesquisa, análise e implementação de ferramentas e plataformas para melhorar a eficácia da equipa e da gestão de projetos.OferecemosOportunidade de crescimento e formação contínua num Grupo em franco crescimento;Pacote de benefícios do Grupo atrativos;Ambiente de trabalho acolhedor e com propósito;Participação ativa em projetos estratégicos de RH;Equipa de trabalho jovem, dedicada e profissional.A oferta destina-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que possam exercer, sem limitações funcionais, a atividade a que se candidatam ou, essas sejam superáveis através da adequação ou adaptação do posto de trabalho e ou produtos de apoio.Somos uma Entidade Empregadora Inclusiva.