Sobre a Hydra iT
Somos uma empresa de Tecnologias de Informação e Conteúdos, com sede em Braga, dedicada ao desenvolvimento e implementação de soluções integradas para sistemas de informação, mobilidade e conteúdos digitais.
Ao longo de mais de 19 anos, temos vindo a apoiar os nossos clientes na transformação digital dos seus negócios, aliando inovação e eficiência com tecnologias de ponta.
A nossa equipa multidisciplinar é composta por profissionais apaixonados e disruptivos, que trazem experiência em diversos setores e um compromisso em impulsionar o sucesso dos nossos clientes.
Como parceiros oficiais da Microsoft, orientamos organizações ambiciosas no seu percurso de transformação digital, integrando soluções que aceleram o progresso e a competitividade.
Perfil
Elegibilidade para a realização de Estágio Profissional IEFP (obrigatório);
Recém-licenciado/mestrado em Fiscalidade, Finanças, Economia, Gestão, Contabilidade ou área relacionada;
Comunica de forma eficaz em inglês, oral e escrito;
Tem competências avançadas em Excel/Microsoft Office;
Tem curiosidade em utilizar ferramentas modernas de IA, como o ChatGPT / Copilot (outras), para melhorar fluxos de trabalho e resolver problemas de forma estruturada;
Rigor e atenção ao detalhe;
Lida com informação confidencial com discrição;
Gosto de trabalhar de forma autónoma num ambiente flexível e informal.
Principais responsabilidades
Aplicar conhecimentos académicos nas áreas de Fiscalidade, Finanças, Economia, Gestão, Contabilidade num contexto empresarial e tecnológico;
Adquirir competências na área da Consultoria Funcional Tecnológica aplicada a sistemas ERP, com foco no módulo Financeiro do Microsoft Dynamics 365 F
Apoiar o desenvolvimento e teste da localização portuguesa;
Participar na implementação de soluções tecnológicas junto de clientes nacionais e internacionais;
Desenvolver competências de análise funcional, documentação e suporte à formação de utilizadores finais.
A nossa proposta de valor
Programa de Acolhimento e Onboarding;
Acesso a um plano de formação contínuo;
Remuneração variável em função do desempenho do Departamento / Hydra;
Ações de team building e múltiplas dinâmicas de equipa ao longo do ano;
Ecossistema deprotocolos e parcerias;
Café e fruta disponível nos nossos escritórios;
Modelo de trabalho híbrido em função dos projetos e necessidades dos nossos clientes.
Se te identificas com esta oportunidade, junta-te a nós