Somos uma consultora com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo.
Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros. Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa. É com base nesta premissa que recrutamos um novo talento para Matosinhos, para a função de Consultor Financeiro Sénior.
Responsabilidades da Função:
1. Gerir e desenvolver atividades junto dos clientes, de forma proativa e autónoma;
2. Análise e enquadramento de projetos nas oportunidades de financiamento mais adequadas;
3. Elaborar candidaturas a programas de financiamento nacionais e europeus (PT2020, PT2030, PRR, URBACT, INTERREG, entre outros);
4. Preparar e apresentar reportes financeiros;
5. Implementar, dinamizar e acompanhar o controlo financeiro de projetos financiados por programas de financiamento nacionais e europeus;
6. Elaborar planos de negócio e estudos de viabilidade económico-financeiros;
7. Apoiar e acompanhar a formação de consultores juniores.
Requisitos:
1. Formação Superior nas áreas de Economia, Gestão ou Finanças;
2. Experiência mínima de 5 anos na gestão financeira de projetos ligados a programas de financiamento (PT2020, PT2030, PRR, URBACT, INTERREG);
3. Elevado conhecimento dos programas de financiamento de apoio à I&D;
4. Elevada capacidade analítica, organização e planeamento;
5. Autonomia, proatividade e orientação para o cliente;
6. Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
7. Elevada capacidade de liderança e gestão de projetos;
8. Domínio das ferramentas MS Office, especialmente Excel;
9. Domínio da língua inglesa (falado e escrito).
Porquê a INOVA+?
Aqui proporcionamos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica, com desafios que impactam o crescimento da INOVA+ e das suas equipas. Oferecemos um pacote de remuneração atrativo, incluindo:
* Seguro de Saúde;
* Possibilidade de teletrabalho;
* Horário de trabalho flexível;
* Sistema de Gestão de Carreira;
* Dias extras de descanso (além dos previstos por lei).
Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das suas ambições?
Se sim, envie CV e Carta de Motivação. Caso seja um dos candidatos selecionados, entraremos em contacto.
Na INOVA+ promovemos a igualdade, diversidade e inclusão, valorizando a individualidade de cada pessoa. Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, de acordo com o Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro.
Para saber mais sobre nós:
https://inova.business/
https://pt.linkedin.com/company/inovamais
AVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO
https://inova.business/wp-content/uploads/2023/07/Aviso-de-Privacidade-em-Processos-de-Recrutamento.pdf
#J-18808-Ljbffr