Principais Responsabilidades:
Tarefas administrativas inerentes ao processamento salarial (mensal, serviços adicionais, fechos de contas);
Processos de admissão / rescisão;
Esclarecimentode dúvidas em relação a temas de processamento salarial;
Atividades administrativas do Departamento de RH.
Requisitos:
Experiência mínima de 2 anos em processamento de salarial;
Domínio em MS Office e softwares como PHC, Primavera ou outros similares;
Bons conhecimentos de inglês (Preferencial).
Elevada capacidade de comunicação;
Boas capacidades de gestão de prioridades;
Sentido de responsabilidade e autonomia;
Orientação para o cliente;
Residência na zona da Malveira (Mafra).
Oferecemos:
Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional;
Pacote de benefícios em vigor na empresa (formação de idiomas, consultas médicas, parcerias exclusivas, entre outros).
Se consideras ter o perfil que procuramos, candidata-te aqui:
Junta-te à nossa Equipa
Caso te candidates a um processo de recrutamento em curso, todos os dados recolhidos serão tratados conforme a nossa Política de Privacidade, que pode ser consultada em
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Benefícios:
Cartão/Ticket refeição