Estamos à procura de umRetail Managerdinâmico e apaixonado para se juntar à nossa equipa emLisboa. Esta função combina agestão de operações de retalhoe aliderança em formação, com o objetivo de melhorar tanto o desempenho de vendas como a capacidade profissional das nossas equipas de linha de frente em Portugal.O candidato ideal terá um conhecimento profundo de eletrónica de consumo, formação em vendas e execução em retalho.Principais Responsabilidades1. Gestão de Retalho e CanaisSupervisionar as operações de retalho e a promoção da marca em Portugal para garantir visibilidade e bom desempenho de vendas nas lojas principais.Gerir os Espaços nas lojas, identificar oportunidades, desenvolver, criar e implementar de acordo com as diretrizes da marca.Colaborar estreitamente com distribuidores, parceiros de retalho e representantes de vendas para implementar estratégias e ferramentas de vendas eficazes, visando atingir os objetivos empresariais.Realizar visitas regulares às lojas para monitorizar a execução, recolher informações de vendas e analisar as atividades dos concorrentes.Promover a excelência no retalho através de merchandising visual, promoções em loja e programas de incentivo para melhorar a presença da marca e a conversão de vendas.2. Formação e DesenvolvimentoCompreender profundamente os produtos da empresa e os concorrentes; analisar tendências de mercado e insights do consumidor para identificar os principais pontos de venda do produto.Conceber e ministrar programas abrangentes de formação sobre produtos e vendas para implementações a nível nacional.Apoiar a execução de formações pela equipa de Campo.Desenvolver e manter materiais de formação, kits de ferramentas de vendas e conteúdos de aprendizagem prática para as equipas da linha da frente.Criar estruturas sistemáticas de cursos adaptadas a diferentes canais e funções de vendas (por exemplo, promotores, pessoal de retalho, representantes de vendas).Otimizar continuamente os processos de formação e a avaliação de desempenho para garantir eficácia e consistência em todos os canais.Manter ferramentas de conhecimento internas e desenvolver um programa de coaching para a equipa de Campo.Focar o conhecimento com Brand Spaces para desenvolver os espaços das lojas em áreas de conhecimento para o cliente.3. Colaboração Interfuncional e Construção de MarcaColaborar com as equipas de marketing, vendas, produto e formação do HQ para garantir alinhamento e execução local bem-sucedida.Apoiar eventos de marketing de marca, lançamentos de novos produtos, apresentações de vendas e campanhas de retalho, fornecendo formação e coaching no local.Promover o profissionalismo no retalho e elevar a imagem da marca através do desenvolvimento contínuo de competências e do envolvimento da equipa.RequisitosLicenciatura ou superior em Marketing, Gestão de Empresas ou áreas relacionadas.2-5 anos de experiência em formação, gestão de retalho ou operações de vendas (preferencialmente em eletrónica de consumo ou FMCG).Forte paixão por tecnologia, retalho e excelência em vendas.Excelentes competências de comunicação, apresentação e coaching.Disponibilidade para viajar por Portugal; proatividade, organização e resiliência sob pressão.Competência no uso das ferramentas Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word).CCP (Certificado de Competências Pedagógicas) ou disponibilidade para realizar a certificação.#J-18808-Ljbffr