Empresa:
Next Engineering
Descrição da Função
Are you the NEXT IT Recruiter?
Somos uma consultora tecnológica e procuramos um(a) profissional para nos ajudar a moldar o futuro e atrair os melhores talentos! Vem crescer connosco e fazer parte de uma equipa jovem, dinâmica e coesa, e onde o talento é valorizado, as conquistas são reconhecidas e participarás em projetos de alto impacto e inovação tecnológica!
O que podes esperar desta função:
Lisboa
Regime Presencial
Desenvolver estratégias de recrutamento para
atrair talento IT qualificado
;
Gerir processos end-to-end de recrutamento, desde a publicação de anúncios à integração;
Criar uma base de dados qualificada e redes de talentos.
O que valorizamos:
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas semelhantes;
Experiência comprovada em Recrutamento
, preferencialmente em ambientes corporativos ou de consultoria;
Competências em
estratégias de atração de talento
e ferramentas de recrutamento;
Vocação para construir relações com candidatos e stakeholders;
Persistência, dinamismo e orientação para resultados;
Nível de
Inglês Avançado
(B2 ou superior).
Níveis de experiência:
Júnior Recruiter
: até 2 anos de experiência na função;
IT Recruiter
: entre 2 e 4 anos na função;
Sénior Recruiter
: entre 5 e 8 anos na função.
Na nossa equipa de IT Recruiters, há espaço para diferentes perfis!
Condições:
Planos de
formação contínua e progressão
na carreira.
Júnior Recruiter
: a partir de 1.200€ + SA + prémios e benefícios;
IT Recruiter
: entre 1.350€ e 1.450€ + SA + prémios e benefícios;
Sénior Recruiter
: entre 1.650€ e 2.000€ + SA + prémios e benefícios.
Observações
Lisboa (Portugal)
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