Responsável de Recursos Humanos - Setor Servic,os Lisboa (h,m,x)Junte-se a um grupo internacional de referência, com presença consolidada no setor dos serviços e torne-se a força motriz da função de Recursos Humanos a nível nacional.
Procuramos um(a) profissional estratégico(a), que queira liderar a evolução e consolidação dos RH, gerar impacto direto no negócio e atuar lado a lado com a gestão de topo, num desafio que combina visão, responsabilidade técnica e oportunidade de crescimento real.
As suas responsabilidades:
Relações Laborais e Conformidade Legal:Garantir o cumprimento do Código do Trabalho e instrumentos coletivos, gerir relações com sindicatos e entidades oficiais, conduzir processos disciplinares e prestar aconselhamento jurídico-laboral à Direção e Operações.
Segurança e Saúde no Trabalho:Atuar como Técnico Superior de Segurança no Trabalho, validar planos de prevenção, implementar políticas de prevenção e controlo de sinistralidade e supervisionar o Técnico de Qualidade e Ambiente garantindo conformidade com ISO ****, ***** e *****.
Supervisão de Payroll e Gestão de Pessoas:Liderar a equipa administrativa responsável pelo payroll externalizado, assegurar rigor legal e cumprimento de prazos e monitorizar indicadores como absentismo, rotatividade, horas extra e custos laborais.
Gestão Generalista de RH:Implementar políticas corporativas de desenvolvimento, gestão de conflitos e fidelização, definir diretrizes de recrutamento e assegurar preenchimento de posições e preparar/reportar KPIs estratégicos à Direção.
RequisitosLicenciatura em Direito, com especialização ou forte domínio em Direito do Trabalho;
Certificação como Técnico Superior de Segurança no Trabalho (Nível VI ou equivalente em Portugal).
Experiência mínima de 5 anos em funções generalistas de RH com forte componente laboral;
Experiência emcontextos com elevado número de colaboradores e dinâmica contratual;
Supervisão de equipas administrativas e contacto com processamento salarial;
Valorizada experiência em setores operacionais de grande escala;
Fluênciaem português e espanhol intermédio/avançado
Contrato permanente em empresa líder, salário + bônus + carro da empresa + plano de saúde
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