**Descrição da Função:**
">
Gestão de alojamentos residenciais é uma oportunidade para desenvolver habilidades em gestão de propriedades, incluíndo gestão de preços e reservas, procedimentos legais, check-in e check-out, limpeza.
O trabalhador deve ter conhecimento dos processos comerciais e ser capaz de lidar com clientes.
As necessidades de gestão variam dependendo do tipo de propriedade, mas sempre envolvem a manutenção de um alto padrão de qualidade.
Para sucesso nessa função, é importante ter boas habilidades de comunicação e negociação, além de ser proativo e flexível.
**Competências Requeridas:**
">
– Gestão de preços e reservas;
– Procedimentos legais;
– Check-in e check-out;
– Limpeza;
– Comunicação eficaz;
– Negociação eficaz;
– Proatividade; Flexibilidade;
– Conhecimento dos processos comerciais.
**Benefícios:**
">
A partir do trabalho independente, você tem controle sobre o seu tempo e pode escolher as suas próprias tarefas diárias.
Também tem mais liberdade para decidir como realizar cada tarefa, desde que atendam aos requisitos solicitados.
Isso significa que você tem mais autonomia no trabalho e pode criar seus próprios horários de trabalho, dentro do permitido pelo contrato.
Além disso, como trabalhar por conta própria, você tem mais responsabilidade sobre o seu desempenho profissional.
Seja qual for o resultado do seu esforço, você tem total controle sobre o quanto está satisfeito com seu desempenho e os objetivos que deseja alcançar.
**, **Outros:**
">
Precisa de experiência previa na área de Alojamento Local ou curso relacionado.
Com base nesses dados, podemos destacar algumas das principais atividades: gestão de preços e reservas, procedimentos legais, check-in e check-out e limpeza.
Esta lista não é exaustiva, mas ajuda a entender melhor quais são as principais responsabilidades e áreas de foco de uma gestão de Alojamento Local.