EMPRESA Empresa de excelência de comércio e indústria de fabrico de colchões.
CANDIDATO O profissional a admitir terá como principais responsabilidades:
Implementar metodologias de ensino práticas;
Avaliar a eficácia da formação ministrada e propor melhorias contínuas;
Acompanhar e apoiar os formandos ao longo do processo de aprendizagem;
Foco inicial em áreas como vendas, prospeção de mercado e follow-up comercial;
Conceber e dinamizar ações de formação adaptadas às necessidades dos colaboradores.
PERFIL Formação superior em áreas relevantes para a função;
Excelentes competênciasde comunicação oral e escrita;
Experiência em avaliação de desempenho e feedback formativo;
Experiência prévia comoformador/a em contexto corporativo ou académico;
Capacidade de adaptaçãoa diferentes públicos e estilos de aprendizagem.
Excelente oportunidade de integração em projeto consistente e de crescimento, com boas condições de trabalho e de remuneração, em empresa de referência no seu setor.
Talent Acquisition Solutions Success Through People Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.