O que procura nos candidatos
Traz contigo...
Formação académica mínima ao nível do 12o ano: Valorizamos a formação académica e procuramos candidatos com uma base sólida de formação.
Experiência profissional: A experiência na área será valorizada, mas o mais importante é a tua capacidade de adaptação e motivação para aprender e crescer.
Competência de gestão de equipa: Procuramos alguém com competências de liderança, que saiba motivar e orientar a equipa para alcançar resultados excecionais.
Domínio das ferramentas de Office: É essencial que tenhas um bom conhecimento das ferramentas do Office, permitindo-te gerir e analisar dados operacionais com eficiência.
Que funções irão desempenhar
Contamos contigo para:
Acompanhar e desenvolver a equipa: Trabalharás lado a lado com a equipa, promovendo o seu desenvolvimento e assegurando que todos estão alinhados com os objetivos operacionais.
Supervisionar o processo de gestão de stocks: Assegurar a monotorização de encomendas e gerir stocks de forma critica em todas as áreas de frescos ;
Implementação e otimização de processos: Terás um papel ativo na implementação dos processos operacionais nos frescos, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para a otimização das operações.
Análise de indicadores: Monitorizarás os principais indicadores de performance, garantindo a excelente gestão dos stocks, gestão de inventário, volume de vendas e quebras, utilizando esses dados para tomar decisões informadas e implementar melhorias nos processos.
Quais os benefícios oferecidos
O que vais encontrar...
Ambiente de trabalho colaborativo- Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.
Uma equipa dinâmica e unida- Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.
O que temos para ti...
- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
- Salário Competitivo
Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!
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