AAdecco Permanent Recruitmentencontra-se a recrutar umMechanical Development Engineer (m/f)para integrar uma empresa sólida, inovadora e em forte crescimento.Esta função oferece a oportunidade de participar no desenvolvimento de produtos desde a necessidade de negócio até à produção em série, colaborando com equipas multidisciplinares e contribuindo ativamente para soluções técnicas de elevada qualidade.O engenheiro mecânico terá um papel-chave na criação de conceitos inovadores, transformando ideias em produtos tecnicamente viáveis e competitivos.Função:Desenvolver, testar e documentar projetos mecânicos desde a fase de conceito até à validação final, assegurando o cumprimento de requisitos técnicos e regulamentares.Criar novos conceitos com base em cálculos teóricos, tecnologia comprovada e/ou protótipos funcionais.Apoiar stakeholders e arquitetos de sistema na tomada de decisões técnicas, com base em princípios de gestão de risco.Conceber e modificar modelos 3D e desenhos 2D emCREO, garantindo a sua industrialização e montagem.Estimar o esforço de desenvolvimento e os custos do produto, assegurando o cumprimento do planeamento e dos objetivos de custo.Definir planos de teste, executar ensaios e elaborar relatórios técnicos.Avaliar componentes e soluções técnicas propostas por fornecedores.Requisitos:Licenciatura emEngenharia Mecânica(mínimo);
Mestradoserá valorizado.Experiência profissional mínima de5 anosem funções similares, preferencialmente em desenvolvimento de produto.Perfil proativo, com fortes competências de comunicação e capacidade de trabalho em equipa.Capacidade de tomar decisões técnicas de forma ágil, considerando o impacto no negócio.Conhecimentos sólidos em desenvolvimento mecânico, materiais (plásticos, metais, borrachas) e processos de fabrico (injeção de plástico, fundição sob pressão, chapas metálicas).
Familiaridade com metodologias de desenvolvimento comoFMEA, DFMA, V-model, DRBFMe análises estruturais ( FEA ).
Bons conhecimentos deInglês, falado e escrito, para comunicação técnica, apresentações e reporting.Contrato de trabalho estável numa empresa de referência, com forte aposta na inovação.Vencimento atrativo, ajustado à experiência demonstrada.Subsídio de alimentação ebenefícios adicionais .
Seguro de saúde incluído.Formação contínua e acesso acertificações técnicas e de línguas .
Interação e colaboração com equipas internacionais.Ambiente de trabalho colaborativo, tecnológico e desafiante.Condições de trabalho flexíveis.Reais perspetivas deprogressão e desenvolvimento de carreira .
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