Responsável por Recursos Humanos
Trofa Saúde assume-se como um projeto global de saúde, integrando uma vasta rede de unidades hospitalares. O objetivo principal é melhorar a forma de cuidar dos nossos clientes e satisfação das suas necessidades.
Pretendemos crescer e reforçar a nossa equipa com um responsável por recursos humanos na sede em Vila Nova de Gaia.
No seu dia-a-dia irá desempenhar funções como:
* Desenvolver e operacionalizar políticas, projetos e procedimentos de RH, promovendo a estabilidade e produtividade das equipas e contribuindo com impacto positivo para os resultados do negócio;
* Garantir a qualidade, consistência e melhoria contínua dos processos nas unidades, a nível de planeamento e gestão de recursos, recrutamento e integração, formação, desenvolvimento e gestão administrativa;
* Coordenar auditorias internas, analisar indicadores de desempenho e planos de ação, promovendo a partilha das melhores práticas e contribuindo para a excelência operacional;
* Assegurar o acompanhamento das equipas locais de RH, promovendo o seu alinhamento, motivação e desenvolvimento.
Valorizamos:
* Formação superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas equivalentes;
* Capacidade de liderança e experiência em funções de gestão de equipas;
* Visão estratégica, capacidade de planeamento, autonomia e proatividade;
* Capacidade analítica e facilidade na utilização de ferramentas informáticas;
* Motivação para desenvolver equipas e processos;
* Gosto por ambientes dinâmicos e em transformação;
* Disponibilidade para deslocações;
* Carta de condução.
Venha fazer parte da nossa equipa e envie-nos a sua candidatura
Nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente.