Seja o Núcleo de uma Equipe Inovadora
A Midas é a líder mundial em manutenção e serviços automóvel multimarca. Fazemos parte da Salvador Caetano, com a missão de cuidar dos condutores e dos seus veículos de forma sustentável, contribuindo para a segurança e tranquilidade do dia a dia.
Trabalhar na Midas é encontrar novos desafios todos os dias. Estamos sempre em movimento à procura dos melhores talentos para integrar as nossas equipas e contribuir para a evolução do negócio. Se você é audaz, procura continuamente superar o seu melhor registo e se identifica com a proximidade ao cliente, deixa-nos a chave da sua carreira.
Como é Ser Chefe de Oficina MIDAS?
* É orientado para a concretização de objetivos;
* Tem capacidade de gestão e motivação de equipas;
* Tem elevada capacidade comercial;
* É empático, autónomo e tem capacidade de relacionamento com clientes;
* Faz a gestão da oficina Midas, garantindo a gestão humana e operacional;
* Garante o bom funcionamento e otimização do trabalho operacional da oficina;
* Coordena o fluxo de trabalho diário;
* Garante a satisfação e fidelização do cliente e representa a imagem MIDAS.
O que oferecemos:
* Prémios de produtividade;
* Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar;
* Seguro de vida;
* Dia extra de férias;
* Formação contínua;
* Possibilidade de progressão na carreira;
* Integração em equipa dinâmica e com espírito jovem;
* Integração em rede em crescimento acelerado e no maior grupo automóvel português.
O que valorizamos:
* Formação académica em Engenharia Mecânica e/ou formação em Mecatrónica;
* Conhecimentos de mecânica (mínimo nível técnico 3);
* Experiência comprovada em serviços de mecânica e mecatrónica;
* Conhecimentos de veículos híbridos, elétricos e telemática automóvel;
* Experiência em gestão operacional de oficinas;
* Conhecimentos de Office e Sistemas de Informação;
* Disponibilidade para trabalhar em horário alargado, turnos e fim de semana;
* Carta de condução.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.