Oferecemos uma oportunidade para trabalhar em Desktop Managment.
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Estamos procurando por alguém que possa ajudar-nos a melhorar continuamente, controlar qualidade e realizar atividades de formação.
Principais responsabilidades:
* Desenvolver planos de formação e conteúdos educacionais;
* Acompanhar equipes em desafios da transformação digital;
* Colaborar com clientes na sua estratégia de transição digital e inovação;
* Otimizar o tempo até ao mercado e entregar soluções inovadoras que superem as expectativas dos clientes;
* Implementar e gerir infraestruturas de tecnologia da informação que geram valor a longo prazo.
Requisitos necessários:
* Formação 12 ou superior/profissional em áreas relevantes para a função;
* Conhecimentos dos processos de qualidade e melhoria contínua;
* Experiência em áreas de formação (construção de planos e conteúdos formativos, atividade de formador/a);
* Domínio das ferramentas MS Office, ferramentas ITSM;
* Certificações (ITIL, LEAN, outras).
Benefícios:
* Opportunidade de crescimento profissional;
* Trabalho em equipe dinâmica e colaborativa;
* Apoio para desenvolvimento de habilidades e conhecimentos;
* Horário flexível e modelo híbrido de trabalho.
Outras informações:
Se você é uma pessoa motivada e apaixonada pelo seu trabalho, gostaria de se juntar à nossa equipa? Envie seu CV para nós!