Perfil Do Candidato
Experiência no ramo imobiliário (fator obrigatório);
Grande capacidade de comunicação e argumentação;
Forte vocação comercial;
Capacidade organizacional e de liderança;
Capacidade de formar e motivar equipas;
Capacidade de trabalho sob pressão, autonomia e sentido de responsabilidade;
Orientação para o negócio e cliente;
Atitude pragmática e prática;
Carta de condução e viatura própria.
Funções a Desempenhar
Recrutamento, formação e coordenação de comerciais;
Desenvolver e implementar estratégias comerciais de acordo com as metas e objetivos da empresa;
Trabalhar a motivação diária da equipa de comerciais e assegurar que atinge os resultados pretendidos;
Promover a angariação de imóveis;
Mediar negociação com proprietários e compradores;
Gerir o acompanhamento/aconselhamento de clientes;
Análise e prospeção do mercado imobiliário.
Condições Oferecidas
Vencimento apelativo com ordenado base + comissões;
Acompanhamento e Suporte da Gerência, do Departamento Processual e do Departamento de Marketing;
Formação especializada em gestão de equipas no sector imobiliário;
Tecnologia de informação avançada especializada no sector imobiliário;
Candidaturas para: ******
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