A Randstad encontra-se a recrutar um Responsável de Manutenção Mecânica para integrar uma sólida e prestigiada empresa industrial de referência no mercado nacional, localizada na zona da Grande Lisboa.
Missão:Coordenar a equipa técnica operacional, assegurando a máxima eficiência, fiabilidade e disponibilidade de todos os equipamentos e infraestruturas da unidade produtiva.
Responsabilidades:
Coordenar, motivar e acompanhar o trabalho diário da equipa de técnicos internos e de prestadores de serviços externos;
Planear e calendarizar as atividades semanais de manutenção (preventiva, preditiva e corretiva);
Garantira execução integral dos planos de manutenção dentro dos prazos definidos;
Validar que todas as intervenções cumprem escrupulosamente os procedimentos internos, normas de engenharia e regras de segurança;
Desenvolver análises de falha (causa-raiz) para resolver avarias repetitivas, propondo modificações técnicas que aumentem a fiabilidade dos ativos;
Supervisionar eacompanhar os processos de reparação e recondicionamento de componentes mecânicos;
Participar em projetos de melhoria e acompanhar os processos de novos investimentos e comissionamento de equipamentos;
Garantiro registo detalhado e a atualização de todas as ordens de trabalho no sistema SAP;
Assegurar o cumprimento e a promoção ativa das políticas de Qualidade, Ambiente, Segurança no Trabalho e Segurança Alimentar.
Perfil:
Licenciatura em Engenharia Mecânica ou áreas similares;
Experiência mínima de 3 anos em funções de manutenção, idealmente em indústrias de processo pesado (ex: cimento, papel, química, metalurgia ou alimentar de grande escala);
Experiência prévia na coordenação e liderança de equipas operacionais;
Bons conhecimentos práticos em metodologias de manutenção preventiva, preditiva e ferramentas de fiabilidade;
Forte capacidade analítica, focado na resolução de problemas e na melhoria contínua;
Excelentes competências de comunicação e facilidade no relacionamento interpessoal;
Bons conhecimentos de ferramentas informáticas (MS Office) e fluência na língua inglesa.
Benefícios:
Integração direta numa empresa de referência que aposta na estabilidade e no desenvolvimento dos seus colaboradores;
Pacote salarialcompatível com o nível de experiência e a exigência da função.