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Administrativo de rh e direção (m/f)

Viseu
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Anunciada dia 12 novembro
Descrição

Estamos a apoiar um prestigiado grupo líder na área da distribuição alimentar e não alimentar, reconhecido pela sua cultura de valorização das pessoas, foco na melhoria contínua e ambiente colaborativo, na integração de um(a) Administrativo de RH e Direção para reforçar a equipa de Suporte, na zona de São Julião do Tojal.
Num contexto de transformação organizacional e crescimento, este(a) profissional assumirá um papel chave no apoio transversal a vários departamentos, com especial foco nas áreas de Recursos Humanos e Administração, garantindo a fluidez dos processos internos e a eficiência operacional do dia a dia.
Principais Responsabilidades
Apoio administrativo e operacional às áreas de Recursos Humanos e Administração Geral;
Gestão de documentação, reportes e processos internos;
Colaboração com diferentes departamentos, assegurando uma comunicação eficaz e organizada;
Controlo de informação, atualização de bases de dados e suporte a atividades de planeamento;
Contribuir para a melhoria contínua dos processos administrativos.
Principais Requisitos
Formação superior (preferencial);
Experiência mínima de 5 anos em funções administrativas de apoio a Recursos Humanos e/ou a outros departamentos organizacionais (fator obrigatório);
Bons conhecimentos de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) e de ferramentas de gestão documental;
Elevadosentido de organização, planeamento e rigor;
Atençãoao detalhe, proatividade e forte capacidade de relacionamento interpessoal.
O que oferecemos
Integração numa empresa sólida, estruturada e em fase de crescimento;
Perspectivasde evolução profissional e desenvolvimento de carreira;
Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para resultados;
Pacote remuneratório competitivo, ajustado à experiência e responsabilidades da função.
Em conformidade com as disposições do RGPD e outra legislação em vigor em matéria de proteção de dados pessoais, a Talenter garante que o tratamento dos seus dados pessoais é lícito, leal, transparente e limitado às finalidades para as quais os seus dados forem recolhidos.

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