Na Forvis Mazars procuramos pessoas dinâmicas, criativas e comprometidas com o seu crescimento técnico e profissional.
Valorizamos profundamente o trabalho em equipa e a vontade de aprender, e estamos à procura de quem partilhe o nosso compromisso com a excelência e a inovação.Se tens pelo menos 4 anos de experiência em Big 4, queres dar o próximo passo na tua carreira e procuras uma equipa exigente, colaborativa e com ambição de ir mais longe, candidata-te e vem construir connosco o futuro de Transaction Services.O que irás fazer:Liderar e executar projetos de Financial Due Diligence, em contextos de buy-side e sell-side, em múltiplos setores;Avaliar riscos e oportunidades de negócio, através da análise crítica de demonstrações financeiras históricas e previsões;Identificar ajustamentos relevantes e indicadores-chave de valor, apoiando decisões estratégicas de investimento ou desinvestimento;Coordenar equipas de consultores e seniores, garantindo a qualidade técnica e rigor analítico das entregas;Colaborar com equipas multidisciplinares (Tax, Legal, Valuation) em contextos complexos e desafiantes;Apoiar na elaboração de relatórios e apresentações para clientes, fundos e investidores;Contribuir ativamente para o desenvolvimento comercial da área, com impacto real no crescimento da prática;Representar a firma em reuniões com stakeholders internos e externos, assumindo um papel de confiança e liderança.Quem procuramos:Procuramos alguém que seja/tenha:Licenciado(a) em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou equivalente;Com mínimo de 4 anos de experiência em Big Four, preferencialmente na área de Transaction Services;Com elevado sentido de responsabilidade, forte autonomia técnica e capacidade de decisão;Com experiência na gestão de equipas e no relacionamento com clientes em ambientes exigentes;Fluente em português e inglês (obrigatório); outros idiomas serão valorizados;Com domínio avançado de Excel e PowerPoint;Com espírito crítico, orientação para resultados e vontade de fazer a diferença;Capaz de trabalhar sob pressão, com prazos exigentes e objetivos ambiciosos.O que oferecemos:Integração numa equipa sólida, com grande proximidade entre os membros e forte dinâmica de crescimento;Participação em projetos desafiantes e de elevado impacto, com clientes nacionais e internacionais;Plano de carreira estruturado, com formação contínua, mentoring próximo e reais oportunidades de progressão;Ambiente meritocrático, onde a iniciativa e o compromisso são valorizados;Pacote de compensação competitivo e ajustado à experiência, incluindo benefícios flexíveis.Como podes candidatar-te:Deves enviar o teu CV atualizado para ****** com o assunto "ManagerTAS".#GrowBelongImpact #WeAreForvisMazarsHome Office/Flexibilidade de horário | Política de benefícios flexíveis | Day off no aniversário | Dias de férias adicionais | Plano de Saúde | Oportunidades de formação e certificações