Tem habilidades emcomunicaçãoeapetência comercial?
Esta oferta pode ser para si!
O nosso cliente é uma empresa em fase de expansão na área dos equipamentos de recuperação desportiva e encontra-se a recrutarOperador de Tele Marketing(M/F/D) paraLisboa.
Funções:
Realizar chamadas telefónicas com clientes e promover os produtos;
Identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas;
Construirrelacionamentos sólidos com os clientes para garantir a satisfação e fidelização;
Acompanhar leads e gerir pipeline de vendas;
Reply a abordagens online de clientes através de várias redes sociais, sempre numa vertente comercial;
Trabalharem conjunto com as várias equipas para atingir metas e objetivos estabelecidos.
Requisitos:
Experiência mínima de 2 anos preferencialmente em marcas ligadas ao desporto, saúde ou bem-estar (valorizado);
Experiência emcontact center(valorizado);
Paixão e conhecimento pelo desportoe pelo universo da performance e recuperação física;
Elevada capacidade decomunicação, comercial e vendas;
Excelentecomunicação interpessoale facilidade em representar a marca junto de diferentes públicos;
Espíritodinâmico, proativo e orientado para resultados;
Flexibilidade de horários;
Domínio deinglês(falado e escrito);
Bons conhecimentos da ferramenta MS Office.
Oferta:
Integração numa marca inovadora e em crescimento no setor da recuperação desportiva;
Ambiente dinâmico, jovem e ligado ao desporto;
Pacote salarialcompetitivo, compatível com a experiência.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ******** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
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Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei ******, de 10 de Janeiro.