Responsabilidades principais
* Definir e implementar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos da empresa.
* Planificar e executar campanhas de comunicação (online e offline) com foco em resultados.
* Gerir o posicionamento da marca e fortalecer a sua presença no mercado.
* Medir KPIs e performance de campanhas, apresentando relatórios à direção.
* Apoiar a equipa de vendas com materiais e estratégias de suporte comercial.
* Liderar ou orientar profissionais de marketing mais juniores.
Competências técnicas
* Domínio de marketing digital
* Conhecimentos sólidos em branding e gestão de marca.
* Capacidade de análise de mercado e concorrência.
* Experiência em gestão de budget de marketing.
* Noções de design e ferramentas de marketing (CRM, Google Analytics, etc.).
Competências comportamentais
* Visão estratégica – conectar o marketing com os objetivos da empresa.
* Autonomia e proatividade – não espera apenas por diretrizes, propor soluções.
* Comunicação clara e persuasiva – tanto interna quanto externa.
* Orientação para resultados – foco em ROI e indicadores.
* Liderança e colaboração – capacidade de coordenar pessoas e projetos em conjunto.
* Criatividade com pragmatismo – ideias novas, mas viáveis e aplicáveis.
Experiência esperada
* Mínimo de 5 anos em funções de marketing.
* Histórico comprovado de participação em projetos estratégicos.
* Experiência em gestão de campanhas e posicionamento de marca.