O que procura nos candidatos
Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva,a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios.Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
Estamos à procura deSenior People Project Managerpara a nossa equipa dePeopledo pelouroHealth, Wellness & Beauty, em Carnaxide, e acreditamos que seremos #betterwithyou!
Por isso, traz contigo...
Formação superior, preferencialmente nas áreas de Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou Economia;
Experiência comprovada em consultoria, gestão de projetos ou funções transversais em ambiente corporativo.
Domínio de Excel e PowerPoint;
Capacidade analítica e foco em melhoria contínua de processos;
Excelentes competências de comunicação (oral e escrita) e de gestão de stakeholders;
Competências de liderança, planeamento e organização;
Fluência em inglês (escrito e falado);
Conhecimento sobre processos de RH, incluindo gestão de desempenho, compensação e desenvolvimento organizacional (plus).
Que funções irão desempenhar
Contamos contigo para:
Gerir e implementar projetos estratégicos na área de People e do negócio Health, Wellness & Beauty, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais;
Trabalhar em estreita colaboração com diferentes áreas da empresa para assegurar a execução eficaz dos projetos;
Conduzir análises de tendências e mercado (qualitativas e quantitativas);
Apoiar e coordenar iniciativas inerentes ao ciclo de vida dos colaboradores, como avaliações de desempenho, revisão salarial, entre outros;
Monitorizar métricas e indicadores-chave para avaliar o impacto das iniciativas implementadas;
Garantir comunicação clara e alinhamento entre stakeholders internos sobre os projetos em curso.
Quais os benefícios oferecidos
O que temos para ti…
Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
Programa de Benefícios Flexíveis;
Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Sessões de Ergocoaching;
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
Salário Competitivo.
Outros aspectos a referir
O que vais encontrar…
Ambiente de trabalho colaborativo;
Uma equipa dinâmica;
Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
Empresa coesa e de referência no setor do retalho.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
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