CANDIDATURA:
Enviar CV e Carta de Motivação para recrutamento.clsbe@ucp.pt
Assunto: RM- #Nome Candidato#
RESEARCH MANAGER
Responsabilidades:
· Gestão de procedimentos de apoio ao funcionamento interno do CUBE e dos projetos a ele associados;
· Identificar e captar financiamento em programas nacionais e internacionais;
· Gerir e disseminar informação sobre oportunidades de financiamento junto a comunidade académica e científica;
· Gerir e divulgar dados e resultados referentes à investigação do CUBE;
· Apoiar os PI na execução e gestão não científica de projetos de investigação, incluindo apoio financeiro e administrativo e suporte técnico e logístico;
· Coordenar a organização de eventos científicos, incluindo seminários, conferências e workshops;
· Elaborar reportes de projetos sob a sua responsabilidade;
· Organizar auditorias e painéis de avaliação, assegurando o cumprimento de boas práticas e requisitos institucionais;
· Assegurar contacto regular e direto com os investigadores e responsáveis de projeto;
· Estabelecer e manter relações institucionais com entidades financiadoras e universidades parceiras;
· Prestar apoio na elaboração e submissão de candidaturas a programas de financiamento;
· Apoio administrativo e operacional ao programa de Doutoramento;
· Outras atribuições a nível operacional de acordo com as necessidades do CUBE.
Perfil:
· Mestrado, preferencialmente nas áreas de Gestão da Ciência, Gestão, Administração de Empresas ou área relacionada;
· Experiência em gestão de projetos, consultoria ou áreas afins (valorizada experiência em gestão de ciência e tecnologia ou comunicação científica);
· Domínio da língua inglesa (nível mínimo C1);
· Elevada capacidade de resolução de problemas;
· Forte sentido de organização, rigor e atenção ao detalhe;
· Excelentes competências de comunicação oral e escrita;
· Facilidade no relacionamento interpessoal, com espírito de equipa e colaboração;
· Proatividade, dinamismo e iniciativa;
· Espírito empreendedor e orientado para resultados;
· Autonomia, resiliência e capacidade de adaptação a contextos dinâmicos.