Descrição de emprego Principais Responsabilidades Planear e coordenar todas as fases da obra, desde o planeamento à execução, garantindo controlo de custos, prazos e qualidade. Articulação com operações, produção e logística para assegurar a receção e montagem dos componentes industrializados conforme o plano estratégico. Definir recursos internos e subempreiteiros por projeto, supervisionando diretamente a execução em obra. Promover reuniões regulares para monitorizar o progresso, resolver desvios e garantir a conformidade com os requisitos técnicos e de segurança. Atuar como interlocutor técnico junto do cliente e dono de obra. Propor soluções industrializadas que melhorem prazos, rastreabilidade e reduzam desperdício. Trabalhar em conjunto com engenharia para ajustes ao projeto e melhoria contínua. Implementar rotinas de inspeção e registo técnico. Monitorizar KPIs como não conformidades, retrabalho e lead time de montagem. Atualizar documentação essencial e apoiar auditorias e processos de conformidade legal e contratual. Formar equipas internas, padronizar métodos de montagem e criar documentação técnica para replicação. Contribuir para o desenvolvimento de produtos otimizados para montagem (Design for Assembly). Com base nas políticas estabelecidas pela empresa e nas exigências legais e contratuais, definir, implementar e acompanhar os planos de obra e inspecionar os processos nas vertentes da Qualidade, Ambiente e Segurança. Requisitos Educação: Mestrado/Licenciatura em Engenharia Civil, Mecânica ou Electrotécnica. Idioma: Inglês (Avançado). Experiência em gestão de obra e montagem de estruturas industrializadas. Tempo Experiência: 3 a 5 anos. Tempo Experiência em Gestão: 1 a 3 anos. Certificações / Licenças Obrigatórias Ordem dos Engenheiros. No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham: Programas de Apoio ao Colaborador; Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos; Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade; Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados; Benefícios e Protocolos; Cultura de Segurança. #J-18808-Ljbffr