Position Details: Junior Change Management Technician (m/f)
Location:
Lisboa, Lisboa
Openings:
10
Description:
Na Onile IT inspiramos a transformação tecnológica das organizações, acrescentando valor ao seu negócio.
Prestamos serviços de consultoria em tecnologias de informação, comunicações e eletrónica, intervindo em todo o ciclo de desenvolvimento de projectos, desde o levantamento de necessidades, passando pela definição da arquitetura, desenvolvimento e testes de software e hardware, integração da solução com outras existentes, acompanhamento dos resultados e implementação de medidas corretivas.
O nosso foco é a inovação e precisamos de pessoas como tu: com ideias diferentes e motivação para as colocar em prática!
Junior Change Management Technician (m/f)
Procuramos um(a)
Técnico Júnior de Gestão da Mudança
para apoiar iniciativas de transformação organizacional, garantindo o suporte técnico e administrativo às atividades associadas à implementação de processos de mudança.
A função terá um papel importante no acompanhamento das iniciativas, articulação com stakeholders e apoio na comunicação, formação e monitorização de indicadores de gestão da mudança.
Responsabilidades:
Apoiar a implementação de iniciativas de gestão da mudança;
Elaborar e acompanhar o plano de gestão da mudança;
Preparar status reports e apoiar a comunicação com stakeholders;
Contribuir para a análise de impactos e monitorização de indicadores;
Apoiar a implementação das soluções no terreno;
Criar e atualizar conteúdos de comunicação e informação;
Apoiar a elaboração de materiais de formação (vídeos, guias, manuais);
Apoiar a organização de sessões de esclarecimento, formação e conteúdos e-learning.
Competências:
Capacidade de recolha, análise e sistematização de informação;
Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos;
Excelentes competências de comunicação escrita e verbal;
Foco na entrega e conclusão de atividades;
Bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
Capacidade de planeamento e organização;
Resiliência e capacidade de adaptação.
Experiência e Conhecimentos Valorizados
Conhecimento de metodologias e ferramentas de gestão da mudança;
Familiaridade com abordagens e fases de gestão de projeto;
Capacidade de análise de informação e dados;
Experiência na elaboração de conteúdos de formação.
Condições:
Projeto com a
duração de 6 meses
;
Excelente ambiente de trabalho;
Remuneração ajustada à experiência demonstrada;
Oportunidades de formação contínua;
Seguro de saúde com estomatologia;
22 dias de férias + dia de aniversário;
Regime de trabalho híbrido (Lisboa).
Se estás pronto para fazer a diferença, envia-nos a tua candidatura!
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