Detalhe da Oferta:
Carreira: Assistente Técnico/a /Categoria: Assistente Técnico/a
Habilitações Literárias: 12º Ano
Local: Vila Nova de Santo André/ Santiago do Cacém
Nº Vagas: 1
1. Funções:
• Organizar e executar tarefas relacionadas com o expediente geral da empresa ou serviço público, utilizando equipamento informático e equipamento e utensílios de escritório.
• Organizar e executar tarefas relacionadas com o expediente geral do Centro ou serviço público, utilizando equipamento informático e equipamento e utensílios de escritório.
• Planear, organizar, executar e controlar tarefas relacionadas com o expediente geral das organizações.
• Atender e informar o público interno e externo das organizações em português e língua estrangeira, preferencialmente em língua inglesa.
• Efetuar a gestão do economato das organizações.
• Planear, organizar, executar e controlar tarefas administrativas de apoio à atividade comercial das organizações.
• Executar tarefas de apoio à contabilidade geral das organizações.
• Executar tarefas administrativas de apoio à gestão de recursos humanos.
2. Perfil de Competências Técnicas (condições preferenciais):
• Curso do nível secundário de educação/ Curso Técnico – Profissional de Técnico Administrativo.
• Língua inglesa escrita e falada – nível médio.
• Noções básicas de organização empresarial/serviço público.
• Informática na ótica do utilizador (processamento de texto, folha de cálculo, base de dados, apresentações, designadamente em powerpoint, correio eletrónico e Internet).
• Registo e expedição de correspondência.
• Tipologia, circuitos e preenchimento de documentação.
• Organização e arquivo de correspondência; outra documentação e materiais e equipamentos de escritório.
• Noções básicas de proteção de dados pessoais.
• Noções básicas relativas às problemáticas da transição energética.
• Carta de condução.
3. Perfil de Competências Comportamentais:
• Organização do trabalho e gestão do tempo.
• Comunicação e relações interpessoais.
• Manter organizado o posto de trabalho de forma a permitir responder às solicitações do serviço.
• Adotar comportamentos assertivos na relação com os públicos, internos e externos, relevantes para o CTE.
• Tomar a iniciativa na resolução de situações concretas.
4. Documentos a apresentar:
• Curriculum Vitae.
• Certificação de Habilitações da formação em causa.
• Outros certificados considerados relevantes para o exercício da função em causa.
5. Condições:
• Integração na carreira de assistente técnico.
• Horário de trabalho: 35 horas/ semana com horário flexível das 8:00 às 20:00, ou outro a consensualizar.
• Local de trabalho: Vila Nova de Santo André.
• Nível remuneratório: 1º Escalão da categoria de Técnico Administrativo na Administração Pública.
6. Processo de Seleção:
• Avaliação curricular.
• Entrevista Profissional de seleção.
7. Composição do Júri:
• Presidente ou vogal do conselho de administração.
• Diretora adjunta do CTE.
• Dirigente de um organismo externo ao CTE.
8. Meios de divulgação da necessidade de recrutamento:
• Apresentação de oferta de emprego no serviço de emprego da área de abrangência.
• IEFP Online.
• Net Empregos.
9. Candidaturas:
• Envio de documentação que consta no ponto 4 para
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até à data:09.05.2025
Nota: A avaliação curricular é eliminatória para candidatos com classificação inferior a 10 valores. A classificação final será a média aritmética da avaliação curricular e entrevista, sendo considerados aptos os candidatos com classificação igual ou superior a 10(dez) valores, numa escala de 0 a 20 (ao abrigo do artº 10 do RCR).
Para cada vaga será selecionado/a, de entre os candidatos aptos, aquele cuja média aritmética a que supra se faz referência, seja mais elevada.
A não entrega dentro do prazo estipulado da documentação associada à candidatura, leva a exclusão da mesma.
É obrigatório a menção ao nº do concurso no assunto do email a enviar.