À procura de empresários que queiram crescer e liderar o seu próprio negócio | Business Development Manager at KW Portugal | Non-Exec…
Imagine fazer parte de uma marca global que está a transformar o setor imobiliário com um modelo de franchising verdadeiramente revolucionário. Um modelo que alia tecnologia, liderança com propósito e uma cultura de abundância para criar oportunidades únicas de crescimento pessoal e profissional.
Na Keller Williams, o franchising não é apenas um modelo de negócio — é uma plataforma para construir legados, desenvolver líderes e impactar positivamente comunidades inteiras. Com presença em mais de 50 países, e agora com uma expansão firme e estratégica em Portugal, oferecemos muito mais do que uma marca — oferecemos um movimento global com alma local.
Oportunidade para Líderes Extraordinários
Ser Franchisado KW é liderar o seu próprio Market Center com total autonomia, mas com o suporte de uma das maiores redes imobiliárias do mundo. É criar um ecossistema onde consultores prosperam, equipas crescem e sonhos se realizam — todos os dias.
Cada Market Center é mais do que um espaço físico: é um centro de liderança, formação, desenvolvimento humano e crescimento empresarial exponencial. E tudo começa com pessoas empreendedoras, visionárias e comprometidas com algo maior do que elas próprias.
O que procuramos num/a novo/a Franchisado/a?
●Experiência profissional relevante em liderança e gestão de topo
●Competências comprovadas em gestão de negócios e de equipas multidisciplinares
●Total disponibilidade para se dedicar a 100% ao desenvolvimento e crescimento do seu Market Center
●Residência (ou disponibilidade para fixar residência) na área geográfica onde irá desenvolver o seu Market Center
●Capitais próprios para investir no negócio
●Forte orientação para pessoas, resultados e cultura organizacional
●Espírito empreendedor com foco em impacto e crescimento sustentável
O que faz a diferença nos Franchisados/as da Keller Williams?
●Partilha dos valores da marca: Integridade, Serviço, Família, Comunidade, Abundância e Inclusão
●Ambição e dinamismo, aliados a um espírito colaborativo e de liderança servidora
●Diversidade de experiências profissionais e pessoais, com um propósito comum: formar líderes e transformar vidas
O que significa fazer parte do franchising da Keller Williams?
O sucesso da nossa marca resulta da excelência do nosso modelo de franchising e do empenho dos nossos Franchisados/as. Cada Market Center é liderado por um/a empreendedor/a que desenvolve um negócio próprio com autonomia, mas sempre com o suporte da rede KW — nacional e internacional.
Cada Franchisado/a traz a sua própria história, experiência e visão, iniciando conosco uma nova etapa da sua carreira como líder de um negócio de alto impacto.
O que faz parte do dia a dia de um/a Franchisado/a?
●Gestão Operacional e Financeira: Garantir a rentabilidade, eficiência e conformidade do Market Center com os padrões da marca KW
●Gestão de Equipas e Cultura: Coordenar e formar equipas de liderança e consultores imobiliários, promovendo um ambiente de partilha, desenvolvimento e crescimento
●Marketing Local: Definir estratégias de visibilidade e comunicação do Market Center no seu território
●Envolvimento com a Comunidade: Representar a KW em iniciativas locais de responsabilidade social e impacto comunitário
●Acompanhamento e suporte por parte da KW Portugal e da estrutura internacional
●Oportunidade de construir um negócio próprio assente na força de uma marca global e no modelo de sucesso da KW
●Acesso a uma rede global de empreendedores e líderes
●Oportunidade de liderar um Market Center com dezenas (ou centenas) de consultores e profissionais
●Plataforma tecnológica avançada e ferramentas exclusivas de gestão e formação
●Formação contínua nas áreas de liderança, coaching, gestão e cultura organizacional
Junte-se à Keller Williams Portugal e transforme a sua carreira numa missão de impacto. Construa o seu legado, forme líderes e leve a excelência imobiliária ao próximo nível — com um modelo que coloca as pessoas em primeiro lugar.
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