Pronto para elevar a tua carreira em RH e liderar operações no retalho?
Estamos à procura de um Senior Onsite Associate para assumir a gestão da nossa operação junto de um dos maiores clientes nacionais do setor do retalho. Vais ser o ponto fulcral e a ponte estratégica entre o talento e as necessidades de ritmo acelerado do negócio do nosso cliente. Se tens experiência a gerir picos de contratação, gostas do dinamismo do retalho e queres autonomia para liderar, este desafio é para ti.
Funções:
- Estratega do Talento: Não geres apenas anúncios; geres canais de atração de massa e desenhas estratégias para garantir o pipeline necessário para os picos de atividade do retalho (campanhas, aberturas de lojas/entrepostos).
- O "Match" Exigente: Conduzes processos de triagem e entrevistas focadas em competências técnicas e no cultural fit com o ritmo do retalho.
- Parceiro Estratégico: És o principal ponto de contacto para o cliente. Antecipas necessidades e resolves problemas com agilidade.
- Onboarding & Retenção: Garantes o acolhimento de excelência dos trabalhadores desde o dia 1, acompanhando o seu ciclo de vida na empresa para garantir baixos índices de turnover.
- Supervisão Administrativa (A Máquina): Lideras o controlo de contratos, faturação, absentismo, escalas e picagem de ponto, garantindo que o compliance legal e administrativo está sempre a 100%.
Requisitos:
- Procuramos um perfil com maturidade profissional e forte orientação para o cliente:
- Experiência Consolidada: Experiência prévia em Gestão de Contas, Onsite ou Recrutamento de Volume (preferencialmente no setor do Retalho, Distribuição ou Logística).
- Formação: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia, Gestão ou áreas afins.
- Comunicação Influente: Capacidade de adaptação do discurso. Comunicas com a mesma eficácia e empatia tanto com um Operador de Loja/Armazém como com a Administração do Cliente.
- Capacidade Analítica: Tens facilidade em analisar métricas e dominas ferramentas informáticas, a IA não te assusta, acelera-te.
- Resiliência e Organização: Capacidade de gerir prioridades no caos e foco no detalhe.
- Mobilidade: Carta de condução (essencial para deslocações e acompanhamento próximo da operação).
Oferta:
- Aceleração e Autonomia: Impacto direto na gestão de um grande player do retalho nacional.
- Caminho Claro de Evolução: Uma estrutura de progressão de carreira numa das empresas de RH mais dinâmicas e tecnológicas da Europa.
- Cultura Colaborativa: Um ambiente de equipa em que a inovação é incentivada e o erro é visto como uma oportunidade de aprendizagem.
- Saúde: Seguro de saúde incluído desde o primeiro dia.
- Life-Work Balance: Dias J&T (dias extras de férias para desfrutares em datas especiais).
- Perks & Descontos: Benefícios exclusivos numa rede variada de parceiros nacionais e locais.
O Próximo Passo: Se tens o perfil sénior e o mindset de liderança que procuramos, candidata-te! Estamos ansiosos por te conhecer!
Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase.
A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.