Human Resources Technician (Maia)A Rangel Logistics Solutions pretende reforçar a equipa Corporativa de Recursos Humanos, na área Labour Relations & Compensations, com a admissão de Human Resources Technician (M/F).Terá como principais responsabilidades:Assegurar os processos de admissão, rescisão e alterações contratuais;Monitorizar os processos de gestão de assiduidade e assegurar a qualidade de informação;Efetuar os procedimentos necessários para a realização do processamento de salários, subsídios e outras rubricas relativas a compensações e/ou benefícios;Assegurar compliance legal nos processos administrativos do âmbito da gestão contratual e gestão de compensações e benefícios;Proceder às ações e procedimentos de cariz disciplinar, negociação e mediação de conflitos de acordo com as normas e instruções internas e legais em vigor;Colaborar na implementação e desenvolvimento das políticas de compensação e benefícios;Apoiar a realização de auditorias internas relacionadas com as práticas laborais.Acompanhar e participar nas várias atividades e dimensões decorrentes da gestão da relação laboral, de acordo com as políticas corporativas.Participar nos projetos transversais e de melhoria da área de Recursos Humanos Corporativa.Requisitos e perfil pretendido:Formação Académica Superior na área do Direito do trabalho, Contabilidade, Ciências Sociais (Gestão de Recursos Humanos, Psicologia) ou áreas afins;Privilegia-se experiência profissional em funções similares em empresas Multinacionais;Valorizada experiência profissional em processamento salarial;Sólidos conhecimentos da legislação laboral e fiscal portuguesa;Domínio de ferramentas informáticas, especialmente Excel e software de Payroll SAP;Valorizados conhecimentos de Cornerstone;Bons conhecimentos da língua inglesa;Dinamismo e proatividade;Capacidade de análise e sentido crítico; capacidade de resolução de problemas;Capacidade de trabalho em equipa;Rigor, confidencialidade e capacidade de organização;Empatia e facilidade de relacionamento interpessoal;Orientação para a melhoria contínua.Condições:Condições de remuneração ajustadas às responsabilidades e formação orientada para o desenvolvimento profissional.