Função
O treinado irá trabalhar em equipe apoiando na organização de horários e escalas.
Principais Responsabilidades:
1. Apoiar na organização de horários e escalas;
2. Atualizar dados dos colaboradores e manter os processos organizados;
3. Ajudar nos processos de recrutamento e acolhimento de novos colaboradores;
4. 5. Preparar documentação para admissões;
6. Apoiar na gestão da formação e avaliação de desempenho;
Qualificações necessárias:
1. Formação Superior em Recursos Humanos ou similar;
2. Interesse genuíno pela área de Recursos Humanos;
3. Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
4. 5. Facilidade de comunicação e gosto por trabalho em equipa;
6.