Uma empresa focada em recrutamento está buscando um Talent Acquisition para gerenciar o ciclo completo de recrutamento, atendendo perfis criativos e tecnológicos. Este papel inclui a gestão de processos de recrutamento, sourcing proativo de talentos, e garantir uma experiência positiva para os candidatos. O profissional ideal deve ter experiência em recrutamento para áreas de Design e Engenharia, além de ser organizado, autônomo e ter uma comunicação clara.#J-18808-Ljbffr