Estamos a recrutar um Responsável de Qualidade para integrar uma empresa do setor industrial. Irás acompanhar as unidades de produção, promovendo uma cultura de qualidade e assegurando a implementação de sistemas integrados de gestão. O que terás de fazer - Desenvolver, implementar e manter o Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9001) e estender para Sistema de Gestão Integrado com normas ISO 14001, ISO 45001 e ISO 37301; - Gerir o sistema FPC garantindo a supervisão e manutenção conforme requisitos EN 1090-1 e EN 1090-4; - Analisar indicadores e identificar causas-raiz em colaboração com produção, compras e gestão de reclamações; - Realizar ações de sensibilização e formação em Qualidade e atualizar documentação associada ao sistema; - Ser o interlocutor privilegiado em auditorias internas, externas e receção de entidades governamentais. O que deves garantir - Licenciatura em Engenharia Química, Materiais, Mecânica ou áreas afins; - Experiência comprovada na função, preferencialmente com coordenação ou supervisão, mínimo 5 anos em ambiente industrial; - Conhecimentos das normas ISO 9001, 14001, 45001 e 37301; - Formação de Auditor Interno valorizada; - Forte capacidade analítica, rigor e organização; - Domínio de MS Office (Excel) e experiência em ERP; - Bons conhecimentos de inglês falado e escrito; - Disponibilidade para o horário diurno de segunda a sexta-feira; - Carta de condução e disponibilidade para deslocações à produção; - Empatia, capacidade de influência e liderança. O que te proporcionamos - Vencimento base: 1800.00€ negociável conforme experiência; - Subsídio de alimentação: 10.46€ por dia em cartão; - Viatura elétrica de empresa com instalação de carregador em casa; - Prémio anual até 15 meses mediante cumprimento de objetivos; - Integração numa empresa que promove crescimento e valorização profissional. Quem se candidatou a esta oferta também se candidatou a: Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade. #J-18808-Ljbffr