Técnico de Recursos Humanos Sénior (Substituição de Licença de Maternidade)
Lisboa, Portugal
Estamos à procura de um Técnico de Recursos Humanos Sénior para integrar a nossa equipa em regime de substituição durante uma licença de maternidade. Se tem experiência na área e procura um desafio dinâmico, esta pode ser a oportunidade ideal para si!
Principais Responsabilidades: Processamento salarial e gestão de vencimentosCumprimento das obrigações fiscais e legais relativas a saláriosGestão de benefícios e compensaçõesAcompanhamento de alterações legislativas na área de Recursos HumanosSuporte na comunicação com entidades externas (Segurança Social, Autoridade Tributária, etc.)Perfil do Candidato: Experiência comprovada na área de Payroll (mínimo de 5 anos)Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas similaresDomínio das ferramentas de gestão de salários e software relacionadoConhecimento da legislação laboral portuguesaCapacidade de trabalho em equipa e atenção ao detalheDisponibilidade para contrato de substituiçãoO Que Oferecemos: Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmicoRemuneração compatível com a experiênciaOportunidade de integrar uma empresa sólida e reconhecida no mercadoTipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time
Benefícios:
Cartão/Ticket refeiçãoHorário de trabalho:
De segunda à sexta-feiraTurno de 8 horasRemuneração suplementar:
Décimo terceiro salárioSubsídio de NatalExperiência:
Atividades de recursos humanos: 1 ano (Preferencial)Data de início prevista: 17/06/2025