Desenvolvedor de Soluções em Direito do Trabalho
Resumo
Buscamos um Advogado para a área de Recursos Humanos que esteja preparado para fornecer assessoria jurídica especializada no Direito do Trabalho.
Funções e Responsabilidades
1. Acompanhar e assessorar juridicamente, em particular, na área do Direito do Trabalho;
2. Elaborar, negociar, analisar e celebrar contratos de trabalho;
3. Gestionar as relações diárias com as áreas internas, colaboradores, prestadores de serviço, entidades oficiais, tribunais, entre outros;
4. Intervir na gestão contratual de Recursos Humanos, quer nos processos de admissão, como nos processos de cessação, bem como em qualquer intercorrência no decurso da relação laboral;
5. Antecipar e identificar questões jurídicas relevantes, aconselhar no desenvolvimento de estratégias e soluções jurídicas;
6. Elaborar pareceres jurídicos;
7. Elaborar e revisar políticas e procedimentos, regulamentos, e outros documentos legais;
8. Meditar e resolver conflitos, quer com os colaboradores, quer com entidades externas e/ou oficiais;
9. Elaborar e conduzir procedimentos disciplinares;
10. Realizar actos notariais.
Requisitos
1. Titulação em Direito em Faculdade Portuguesa de referência;
2. Experiência na área de Direito Laboral (exclusivo);
3. Inscrição activa na Ordem dos Advogados Portugueses;
4. Organização e capacidade de trabalho em equipa;
5. Dinamismo e análise crítica;
6. Elevadas competências comunicacionais, orais e escritas;
7. Proactividade e criatividade na resolução de problemas;
8. Bom domínio das ferramentas Microsoft.
Oportunidades de Desenvolvimento
1. Contrato de trabalho;
2. Remuneração de acordo com a função;
3. Integração numa das mais prestigiadas empresas portuguesas da área da saúde.