Função de Responsabilidade Operacional
Procuramos um profissional experiente para assumir o papel de responsável por uma unidade industrial com forte impacto social e elevada exigência técnica. Nesta função, será fundamental garantir o bom funcionamento da operação, desde a produção até à gestão de equipas, clientes e recursos, mantendo o rigor e excelência do grupo.
Responsabilidades:
* Coordenação de Equipas de Trabalho: supervisionar as equipas operacionais, assegurando a correta execução das tarefas, o cumprimento dos padrões de qualidade e o alinhamento com os objetivos da unidade;
* Melhoria Contínua e Produção: analisar e propor melhorias na cadeia produtiva, garantindo a eficiência dos meios materiais e humanos;
* Planeamento e Apoio à Direção: apoiar a direção no planeamento de novos projetos e iniciativas operacionais, assegurando o seu alinhamento estratégico;
* Gestão Orçamental e Controlo Financeiro: acompanhar o orçamento da unidade, bem como a faturação e os saldos de clientes e entidades públicas, em colaboração com a direção;
* Acompanhamento Comercial: assegurar um contacto próximo com os clientes, promovendo um serviço personalizado e eficaz;
* Supervisão de Manutenção e Infraestruturas: controlar a manutenção preventiva e corretiva das instalações e equipamentos, garantindo a continuidade operacional da unidade;
* Qualidade, Segurança e Ambiente: monitorizar o cumprimento das normas de segurança, higiene e ambiente, promovendo uma cultura de prevenção e rigor;
* Integração Social e Gestão de Pessoas: apoiar a integração de colaboradores com deficiência, mediando eventuais conflitos e promovendo o espírito de equipa.
Requisitos:
* Experiência entre 3 a 5 anos em funções de responsabilidade operacional;
* Formação superior em engenharia ou áreas relevantes;
* Conhecimentos sólidos de ferramentas digitais e de gestão: MS Office, SAP, CPR, produção industrial;
* Elevada capacidade de liderança, organização e tomada de decisão;
* Competências em gestão de projetos, autonomia técnica e visão transversal da operação;
* Sensibilidade e gosto por práticas de inclusão e responsabilidade social;
* Formação contínua e oportunidades reais de progressão;
* Participação ativa na gestão estratégica e operacional da unidade.
Benefícios:
* Integração numa organização com missão social relevante e cultura colaborativa;
* Contrato direto com a empresa;
* Remuneração fixa + variável de acordo com a experiência demonstrada;
* Oportunidades reais de progressão e crescimento profissional.
Observações:
Se procura um novo desafio em uma função de responsabilidade operacional com impacto real na produção, nas pessoas e no negócio em Portugal, candidata-se através deste anúncio.