Tem habilidades em
comunicação
e
apetência comercial
? Esta oferta pode ser para si!
O nosso cliente é uma empresa em fase de expansão na área dos equipamentos de recuperação desportiva e encontra-se a recrutar
Operador de Tele Marketing
(M/F/D) para
Lisboa
.
Funções:
Realizar chamadas telefónicas com clientes e promover os produtos;
Identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas;
Construir relacionamentos sólidos com os clientes para garantir a satisfação e fidelização;
Acompanhar leads e gerir pipeline de vendas;
Reply a abordagens online de clientes através de várias redes sociais, sempre numa vertente comercial;
Trabalhar em conjunto com as várias equipas para atingir metas e objetivos estabelecidos.
Requisitos:
Experiência mínima de 2 anos preferencialmente em marcas ligadas ao desporto, saúde ou bem-estar (valorizado);
Experiência em
contact center
(valorizado);
Paixão e conhecimento pelo desporto
e pelo universo da performance e recuperação física;
Elevada capacidade de
comunicação, comercial e vendas
;
Excelente
comunicação interpessoal
e facilidade em representar a marca junto de diferentes públicos;
Espírito
dinâmico, proativo e orientado para resultados
;
Flexibilidade de horários;
Domínio de
inglês
(falado e escrito);
Bons conhecimentos da ferramenta MS Office.
Oferta:
Integração numa marca inovadora e em crescimento no setor da recuperação desportiva;
Ambiente dinâmico, jovem e ligado ao desporto;
Pacote salarial competitivo, compatível com a experiência.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ******** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei ******, de 10 de Janeiro.