Regional Payroll & Analytics Specialist
Um profissional responsável por apoiar e assegurar uma função de processamento salarial e análise competente, eficaz e realizada em tempo útil.
Esta função exige grande capacidade de adaptação às necessidades do mercado, profundo conhecimento dos processos de payroll e aptidão para gerir um volume elevado de necessidades de trabalho temporário, assim como fortes competências de comunicação.
Responsabilidades:
* Processar mensalmente os salários das empresas;
* Manter o sistema de processamento salarial e os registos atualizados, reunindo, calculando e introduzindo dados;
* Gerir os processos administrativos de admissões e saída de contratos junto de entidades como a Segurança Social, Fundos de Compensação e ACT;
* Calcular remunerações dos colaboradores com base nos registos de ponto, benefícios e impostos;
* Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre vencimentos, descontos, assiduidade e registos de tempo;
* Cumprir as políticas e procedimentos de processamento salarial e assegurar conformidade com a legislação aplicável;
* Garantir a confidencialidade dos dados dos colaboradores;
* Elaborar relatórios salariais internos de suporte à gestão, incluindo dados sobre salários, férias, horas extraordinárias e outsourcing/buy-out;
* Preparar outros relatórios legais, como o Relatório Único e a Folha de Férias;
* Cumprir todas as obrigações legais de reporte à Autoridade Tributária, Segurança Social ou outras entidades competentes.
Principais Requisitos:
* Licenciatura em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
* Experiência prévia de 1 ano na função;
* Proatividade e espírito de equipa;
* Atenção ao detalhe, elevada capacidade de organização, sentido de responsabilidade e rigor;
* Capacidade para lidar com informação confidencial;
* Competências de análise e interpretação de dados;
* Conhecimento da legislação laboral portuguesa;
* Domínio avançado de folhas de cálculo (Excel);
* Capacidade de gestão de planos de trabalho e cumprimento de prazos;
* Fluência em inglês (preferencial).
Gostaria de fazer parte da equipa da UIP? Envie o seu CV para: rh@uip.pt!
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