O Sporting Clube de Portugal nasceu em1906predestinado a alcançar grandes glórias.
Hoje somos, de longe,A Maior Potência Desportiva Nacionalcom mais de 22mil títulos conquistados, 42 taças internacionais em 7 modalidades distintas (futebol, atletismo, hóquei em patins, andebol, judo, goalball e futsal) e 158 atletas olímpicos que conquistaram 11 medalhas olímpicas:
2 de ouro, 7 de prata e 2 de bronze.
Adicionalmente, o Sporting Clube de Portugal assume toda a Responsabilidade Social através das 6 modalidades de desporto adaptado que se praticam no Clube com excelentes resultados:
presenças de 21 atletas nos Jogos Paralímpicos que conquistaram 14 medalhas.
Para prosseguirmos com esta história, temos de continuar a selecionar e a recrutar para os nossos quadros os melhores talentos a nível nacional e internacional.
Atualmente, estamos à procura de umPsicólogo do Desporto (M/F)para integrar aDireção Geral da Academia.
Principais Responsabilidades:
- Realizar a avaliação psicológica desportiva aos atletas do Futebol de Formação garantindo ao respectivo acompanhamento, no âmbito da sua área de actuação.
-Observar comportamentos e condutas adoptadas pelos atletas, de forma a intervir no âmbito da sua actividade e área de responsabilidade.
-Planear e desenvolver ações de formação para treinadores, nomeadamente coaching e couselling, de forma a participar activamente no trabalho multidisciplinar, com impacto no desenvolvimento dos atletas em diversas dimensões.
- Apoiar o atendimento e aconselhamento de pais e encarregados de educação, sempre que solicitado ou caso seja detectada essa necessidade, de forma a contribuir para a estabilidade e foco dos atletas.
- Colaborar com as equipas de formação no acompanhamento psicológico dos jovens atletas, promovendo o seu desenvolvimento complementar através de intervenções individualizadas, integradas numa metodologia definida pelo departamento e num contexto de trabalho multidisciplinar.
Perfil:
- Licenciatura e ou Mestrado em Psicologia do Desporto com inscrição na Ordem;
- Experiência profissional na função de 3 anos e total de 5 anos;
- Conhecimento dalíngua inglesa B2 (escrita e falada);
- Domínio do Microsoft Office;
- Profissional comprometido, resiliente e disciplinado, com forte capacidade de adaptação e resolução de problemas.
Valoriza-se o trabalho em equipa e a contribuição ativa para ambientes colaborativos e orientados para resultados.